一、在学校党委、行政的领导下，认真贯彻执行党和政府对离退休工作的有关政策和规定。结合学校实际情况，拟订具体实施办法和细则。

二、根据学校党委和上级老干部工作部门的要求，制定离退休工作处年度计划，报分管领导同意后，组织实施。

三、组织编制离退休工作处年度财务预算，并按财务部门下达的经费指标统一掌握使用。

四、负责全处工作人员的管理及聘任工作，注重大家政治、业务素质的提高，努力建设一支爱岗敬业、团结奉献的离退休工作队伍，做好日常的管理服务工作。

五、注意加强与各部门的联系，努力争取方方面面对离退休工作的理解、支持。

六、加强与离退休党支部的联系，了解他们的思想、学习、工作等方面的情况，及时向领导和有关部门反映他们的合理意见和要求。在政策允许范围内，尽力帮助解决一些实际困难，同时做好离退休人员的思想工作。

七、加强班子的自身建设，发挥一班人的作用，不断增强班子的凝聚力、战斗力。

八、承办领导交办的有关离退休工作的其他事宜。

                                                 2015年11月1日